10月22日，由艾韦士课教育科技集团主办的2025年第四期"新课路演"活动在陆家嘴街道乐业坊党群活动室成功举办。作为米尔塔伯拉大学（Miltaburra University）在职研究生演讲表达课程主题活动，本期路演获得了“三才培训”“仁才实业” 的大力支持，吸引了培训机构负责人、上海市就业指导专家、资深培训师及企业人力资源代表等嘉宾现场观摩点评，美国梅达康姆学院（Medaille College）部分在职研究生学员亦通过连线形式参与交流。
活动由国际职业技术标准认定委员会（IVESC）秘书长徐贤洋老师主持。作为培训师职业课程的展示平台，本次路演通过深度研讨课程设计、提升讲师专业素养，为艾韦士课企业内部培训项目注入创新活力，助力企业人才培养战略升级。徐贤洋秘书长在开场中强调："路演不仅是课程展示，更是培训行业经验互通、标准共建的重要契机。"上午9时，四位资深培训师依次登台，带来涵盖人力资源、职场沟通、管理艺术等领域的创新课程：
展开剩余71%胡颖超老师以《从"绩效考核"到"价值共创"》为题，结合11年上市公司人力资源实战经验，剖析绩效考核向价值共创转型的路径。作为企业人力资源管理师（一级）、职业培训师及心理援助师，她通过案例解析企业人才发展新模式。
郭佐燕老师携《字迹给职场带来的美感》登场，这位复旦大学人力资源管理专业毕业、拥有10余年HR经验的培训师，同时身兼硬笔书法教师，以独特视角探讨职场形象管理。
崔媛媛老师的《非暴力沟通-我们本可以好好说话》延续其职业培训师的专业积淀，通过复旦大学人力资源管理背景与10余年实战经验，解析职场沟通中的情绪管理技巧。
陈琴老师以《向上管理-管理你的老板》压轴，作为国家一级人力资源管理师与劳动争议调解专家，她结合15年大型物业集团全模块HR管理经验，提出"赋能型向上管理"实战策略。
每位路演老师展示后后，观摩嘉宾与讲师团队围绕课程设计逻辑、学员互动技巧、培训效果评估等维度展开深入探讨。资深培训师李骏老师表示："四位讲师的课程兼具理论深度与实践价值，尤其是胡颖超老师的价值共创模型，为企业人才战略提供了新思路。"美国梅达康姆学院学员代表通过连线称："路演展示的课程设计方法论，对国际职业教育标准化建设具有借鉴意义。"
活动尾声，上海艾韦士课教育科技（集团）有限公司执行总裁沈峥老师总结道："本期路演不仅检验了内部课程体系，更通过国际院校合作拓展了全球视野。"据悉，该公司将持续通过"新课路演"平台推动职业教育创新，并联合国际职业技术标准认定委员会（IVESC）开发跨境职业资格认证体系。
此次活动的成功举办，标志着 上海艾韦士课教育科技（集团）有限公司在职业教育标准化、国际化领域迈出坚实步伐，为行业人才培养提供了可复制的创新范式。未来，集团将深化产学研协同，助力中国职业教育走向世界舞台。
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